A propos de l'ONU à Madagascar

Madagascar a adhéré à l'ONU le 20 septembre 1960, juste après la proclamation de son indépendance. Depuis, des agences du Système des Nations Unies ont été opérationnelles dans le pays et travaillent en collaboration avec le Gouvernement, le secteur privé et la société civile dans le domaine social, économique et humanitaire.

Les principales activités du Système des Nations Unies tournent autour de trois axes : la promotion des droits humains à Madagascar, la paix et la sécurité et le développement.

Les actions et plaidoyers en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD) sont prioritaires. Les agences travaillent en étroite collaboration avec l’Etat pour atteindre les ODD et pour mettre en œuvre le Plan National de Développement du pays.

La cohérence du SNU

Le SNU est composé d'un groupe diversifié d'Agences. Les actions et plaidoyers en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD) sont prioritaires. Les agences travaillent en étroite collaboration avec l’Etat pour atteindre les ODD et pour mettre en œuvre le Plan National de Développement.

Nos actions

Le Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) constitue l’appui commun et intégré du Système des Nations Unies à Madagascar à l’émergence du pays et à la réalisation des engagements (Velirano) du Président de la République pendant la période de juillet 2021 à décembre 2023. En même temps, en se fondant sur l’engagement pris par Madagascar en septembre 2015 avec l’ensemble des Nations à mettre en œuvre l’Agenda 2030 et les recommandations de l’Examen Périodique Universel, il réaffirme la vision commune et le partenariat entre le Gouvernement et le Système des Nations Unies à Madagascar pour la réalisation des Objectifs de Développement Durable.

La réponse de l’UNSDCF, axée sur une série de défis cruciaux identifiés lors d’une large consultation nationale, et bâtie sur les avantages comparatifs du Système des Nations Unies à Madagascar, se matérialise en 36 produits, pour 12 effets, concrétisant 4 priorités stratégiques, notamment :

1) Renforcer la bonne gouvernance, l’état de droit et la sécurité ;

2) Assurer le développement du capital humain ;

3) Impulser la productivité du travail et la création d’emplois productifs pour des revenus décents et une économie compétitive ;

4) Renforcer la gestion durable, résiliente et inclusive de l’environnement.